Devopsadept
- Apa praktik terbaik dari buku pedoman di Ansible?
- Mengapa kita menggunakan peran di Ansible?
- Apa praktik terbaik untuk penamaan peran di Ansible?
- Manakah dari berikut ini yang merupakan praktik terbaik?
- Apa perbedaan antara peran ansible dan buku pedoman?
- Apa tujuan peran?
- Mengapa kami menetapkan peran?
- Apa praktik terbaik yang direkomendasikan untuk penamaan argumen?
- Apa dua praktik terbaik dalam penamaan file?
- Apa praktik terbaik untuk variabel dan lemari besi di Ansible?
- Apa yang seharusnya berisi buku pedoman?
- Apa manfaat dari sebuah buku pedoman?
- Apa keuntungan dari sebuah buku pedoman?
- Apa tujuan dari sebuah buku pedoman?
Apa praktik terbaik dari buku pedoman di Ansible?
Saat menjalankan buku pedoman, Ansible menemukan variabel dalam file yang tidak terenkripsi dan semua variabel sensitif berasal dari file terenkripsi. Pendekatan praktik terbaik untuk ini adalah memulai dengan grup_vars/ subdirektori yang dinamai menurut grup. Di dalam subdirektori ini, buat dua file bernama vars dan vault .
Mengapa kita menggunakan peran di Ansible?
Peran ansible memungkinkan Anda untuk mengembangkan komponen otomatisasi yang dapat digunakan kembali dengan mengelompokkan dan merangkum artefak otomatisasi terkait, seperti file konfigurasi, templat, tugas, dan penangan. Karena peran mengisolasi komponen -komponen ini, lebih mudah untuk menggunakannya kembali dan membaginya dengan orang lain.
Apa praktik terbaik untuk penamaan peran di Ansible?
Nama peran - singkat, satu kata jika memungkinkan, gunakan garis bawah jika perlu. Nama Tugas Peran - Terse, Deskriptif, Ruang OK dan harus diawali dengan nama peran.
Manakah dari berikut ini yang merupakan praktik terbaik?
Oleh karena itu, salah satu praktik terbaik yang harus Anda ketahui saat mendokumentasikan peran adalah penggunaan template yang dibuat melalui “init galaksi ansible.“Pengguna harus menggunakan templat untuk menggambarkan peran dan fungsi dan menjelaskan variabel yang digunakan.
Apa perbedaan antara peran ansible dan buku pedoman?
Ansible Playbook adalah file skrip yang berisi semua tugas yang perlu dilakukan bersama dengan semua bahan yang diperlukan untuk melakukan tugas -tugas ini. Peran adalah cara file var tertentu, tugas, dan penangan secara otomatis berdasarkan struktur file yang diketahui.
Apa tujuan peran?
Ingat, peran kurang dari label. Sebaliknya itu deskriptif dari apa yang dilakukan seseorang dalam suatu organisasi atau proyek. Itu mendefinisikan hubungan mereka dengan karyawan atau pelanggan lain. Tanggung jawab adalah tugas khusus yang menjadi tugas seseorang dalam pekerjaan atau peran proyek.
Mengapa kami menetapkan peran?
Menetapkan peran membantu mendistribusikan tanggung jawab di antara anggota kelompok dan memastikan akuntabilitas untuk partisipasi semua siswa. Saat siswa mempraktikkan peran yang berbeda, mereka memiliki kesempatan untuk mengembangkan berbagai keterampilan.
Apa praktik terbaik yang direkomendasikan untuk penamaan argumen?
Kami menyarankan Anda selalu menggunakan nama deskriptif, seperti nama pengguna untuk argumen yang menyimpan nama pengguna. Selain itu, Anda mungkin merasa berguna untuk menggunakan judul casing untuk semua argumen Anda, sehingga Anda dapat membaca nama mereka dengan mudah dan menceritakannya selain dari variabel.
Apa dua praktik terbaik dalam penamaan file?
File Penamaan Praktik Terbaik:
Nama file harus pendek tapi deskriptif (<25 karakter) (Briney, 2015) Hindari karakter atau spasi khusus dalam nama file. Gunakan ibukota dan garis bawah alih -alih periode atau ruang atau tebasan.
Apa praktik terbaik untuk variabel dan lemari besi di Ansible?
Variabel dan lemari besi
Pendekatan praktik terbaik untuk ini adalah memulai dengan grup_vars/ subdirektori yang dinamai menurut grup. Di dalam subdirektori ini, buat dua file bernama vars dan vault . Di dalam file VARS, tentukan semua variabel yang diperlukan, termasuk yang sensitif.
Apa yang seharusnya berisi buku pedoman?
Playbook Bisnis adalah dokumen yang berisi semua proses, kebijakan, dan prosedur operasi standar perusahaan Anda. Juga disebut buku pedoman perusahaan, manual ini menguraikan bagaimana bisnis Anda melakukan apa yang dilakukannya, hingga setiap peran, tanggung jawab, strategi bisnis, dan pembeda.
Apa manfaat dari sebuah buku pedoman?
Tujuannya adalah untuk memberikan bimbingan dan arahan sehingga semua orang dalam organisasi bekerja menuju tujuan yang sama. Sementara sebuah buku pedoman dapat bervariasi panjang dan mendalam, ia sering mencakup strategi bisnis, rencana pemasaran, peta jalan pengembangan produk, dan kebijakan dan budaya perusahaan.
Apa keuntungan dari sebuah buku pedoman?
Buku pedoman menerjemahkan visi dan strategi ke taktik
Playbook membantu tim memvisualisasikan target, memahami model peningkatan berkelanjutan, dan tahu apa yang diperlukan untuk mencapai tujuan dan menjadi sukses. Langkah -langkah utama alur kerja didefinisikan dan kegiatan spesifik di bidang tersebut diuraikan.
Apa tujuan dari sebuah buku pedoman?
Tujuan buku pedoman bisnis adalah untuk membantu perusahaan berjalan dengan lancar dan efektif. Perusahaan dapat menggunakan buku pedoman untuk berbagai keperluan, mulai dari onboarding karyawan baru hingga pelatihan karyawan cara menjual produk baru. Organisasi besar mungkin membuat buku pedoman untuk setiap departemen atau cabang kantor.
